Estadísticas de empleos de IA 2023 [El impacto en el mercado laboral]

Principales estadísticas de trabajos de IA

1. Se espera que el rápido crecimiento de la IA tenga un impacto significativo en el mercado laboral. Se proyecta que para 2025, la IA eliminará 85 millones de puestos de trabajo y creará simultáneamente 97 millones de nuevos.
2. La rápida adopción de la IA ha llevado a predicciones de desplazamiento laboral, con hasta 375 millones de puestos de trabajo en riesgo en la próxima década.
3. Según una encuesta de McKinsey & Company, el 45 % de las actividades laborales se pueden automatizar con la tecnología actual, lo que podría provocar la pérdida de puestos de trabajo o un cambio en los tipos de habilidades requeridas por el mercado laboral.
4. Debido a la IA, entre el 6 y el 9 % de las personas trabajarán en profesiones que aún no existen para 2030.
5. Si bien nueve de cada diez de las empresas más exitosas han realizado inversiones en tecnología de IA, menos del 15 por ciento de estas empresas realmente utilizan capacidades de IA en sus operaciones.
6. Solo el 19 % de las personas cree que la IA aumentará la eficiencia en el lugar de trabajo.
7. Para completar con éxito la tarea, el 28% de las personas piensa que el contacto humano sigue siendo necesario.
8. Para 2023, habrá un crecimiento del 20% en las actividades realizadas por IA en el sector de la salud.
9. Según el 73 % de los empleados, la automatización y la IA no harán que las personas queden obsoletas en sus puestos actuales.
10. 800 millones de puestos de trabajo en todo el mundo podrían ser reemplazados por IA para 2030.
11. Durante los próximos cinco años, se espera que las descripciones de puestos sufran modificaciones de moderadas a considerables, según dos tercios de los directores ejecutivos.
12. Se espera que China pierda el 42 % de sus puestos de trabajo debido a la automatización y la adopción de IA en todo el mundo.
13. Según el 77 % de los directores ejecutivos encuestados, la automatización y la IA darían como resultado una pérdida neta de empleo.
14. En las próximas dos décadas, la inteligencia artificial (IA) podría reemplazar el 57 % de todos los empleos que paguen menos de $20 por hora.
15. Para 2030, los trabajos realizados por IA y humanos se dividirán aproximadamente en partes iguales, y la IA realizará el 50% de las tareas.
16. Para 2025, se espera que la IA, el aprendizaje automático y el análisis de datos generen alrededor de 133 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo según el Foro Económico Mundial
17. Según las estimaciones, la fuerza laboral global podría perder hasta un 14 % de empleos para 2030 debido a la IA y la automatización.
18. El 82 % de los puestos de restaurante están en riesgo de automatización, incluido el 51 % de los puestos de servidor, el 57 % de los trabajadores de comida rápida y de mostrador, el 38 % de los puestos de mesero y el 21 % de los puestos de cocina y preparación de alimentos.
19. La adopción de la robótica en la industria de los restaurantes puede conducir a importantes ahorros en costos de mano de obra, con estimaciones que oscilan entre el 30 y el 70 %.
20. Hasta el 82% de los puestos de restaurante podrían reemplazarse con robots, lo cual es una preocupación importante dada la escasez de mano de obra existente en la industria.
21. El 90% de los restaurantes están considerando la implementación de tecnología robótica para mejorar la eficiencia y reducir los costos laborales.
22. Se prevé que la IA genere crecimiento laboral en varios sectores, como la salud (22 %), los servicios científicos y técnicos (16 %) y la educación (6 %).
23. Por el contrario, ciertos sectores pueden ver una disminución en la disponibilidad de empleo debido a la IA, incluidos los empleos de fabricación en un 25 %, los empleos de transporte y almacenamiento en un 22 % y los empleos de la administración pública en un 18 %.

Impacto de la IA en el crecimiento del empleo

La IA ha tenido un profundo impacto en el crecimiento del empleo, con algunos puestos de trabajo reemplazados por máquinas mientras que otros se están transformando. A pesar de las preocupaciones sobre el desplazamiento laboral, la IA también ha creado nuevas oportunidades laborales, particularmente en las áreas de análisis de datos, aprendizaje automático y programación. El impacto a largo plazo de la IA en el crecimiento del empleo aún está por verse.

La IA tiene el potencial de crear 97 millones de puestos de trabajo, pero también puede desplazar hasta 375 millones de puestos de trabajo en la próxima década (Zippia)

La adopción de IA ha llevado a predicciones de desplazamiento laboral, con hasta 375 millones de puestos de trabajo en riesgo en la próxima década. No obstante, la tecnología también podría crear 97 millones de nuevos puestos de trabajo, y las empresas crearían puestos centrados en la creatividad. Será crucial para las empresas capacitar y reposicionar rápidamente a los empleados para evitar un impacto económico significativo y ayudarlos a aprender nuevas habilidades.

La IA, el aprendizaje automático y el análisis de datos podrían generar 133 millones de puestos de trabajo para 2025 (Market Splash)

El Foro Económico Mundial estima que la adopción de tecnologías de inteligencia artificial, aprendizaje automático y análisis de datos podría dar lugar a la creación de más de 133 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo para 2025. Estas tecnologías tienen el potencial de transformar múltiples industrias y crear nuevas oportunidades laborales.

Percepciones del impacto de la inteligencia artificial en el empleo en Estados Unidos en 2022, desglosadas por grupos de edad (Statista)

¿Cómo creen los encuestados que la IA afectará sus trabajos?

Según una encuesta realizada entre anunciantes, editores y agencias europeos, las siguientes fueron las conclusiones clave sobre sus opiniones sobre el impacto de la inteligencia artificial en sus trabajos:

• El 42% de los encuestados creía que la IA reduciría los procesos repetitivos y proporcionaría más tiempo para tomar decisiones estratégicas.
• El 40% de los encuestados afirmó que la IA mejoraría el acceso a datos relevantes, facilitando la toma de decisiones.
• El 15% de los encuestados expresaron una actitud positiva sobre el potencial de la IA, pero no estaban seguros de su impacto en sus trabajos.
• Solo el 3 % de los encuestados consideraba que la IA era una amenaza para su trabajo.

¿Cómo está transformando la inteligencia artificial los empleos?

La inteligencia artificial está transformando los trabajos al automatizar tareas rutinarias y repetitivas, aumentar las capacidades humanas y crear nuevos roles que requieren habilidades de IA. También está mejorando la toma de decisiones y mejorando las experiencias de los clientes. Si bien algunos trabajos pueden volverse obsoletos, la IA está creando oportunidades para que los trabajadores desarrollen nuevas habilidades y asuman un trabajo más satisfactorio.

Para 2025, se espera que la adopción de IA en aplicaciones empresariales aumente al 75 %, en comparación con el 10 % en 2018 (Gartner)

Se espera que el crecimiento de la IA en las aplicaciones empresariales se dispare en los próximos años, y se prevé que el 75 % de dichas aplicaciones utilicen IA para 2025, frente a solo el 10 % en 2018. Esto demuestra el impacto y la importancia cada vez mayores de la IA en la transformación del forma en que las empresas operan y compiten. De hecho, La IA es utilizada por el 37% de las principales empresas.

Se proyecta que la adopción de IA conduzca a la creación de 133 millones de empleos en todo el mundo para 2025, a pesar de la eliminación de 75 millones de empleos, lo que resultará en una ganancia neta de 58 millones de empleos (Foro Económico Mundial)

Según el Foro Económico Mundial, se prevé que la IA tenga un impacto significativo en el mercado laboral, lo que conducirá tanto a la creación como al desplazamiento de puestos de trabajo. Específicamente, para 2025, se espera que el uso de IA cree 133 millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo y elimine 75 millones de puestos de trabajo. Se prevé que esto resulte en una ganancia neta de 58 millones de puestos de trabajo.

¿Cómo se están adaptando las empresas a la IA?

A medida que la tecnología de IA sigue avanzando, las empresas se adaptan cada vez más integrando herramientas y aplicaciones de IA en sus operaciones. Esto incluye la contratación de ingenieros de inteligencia artificial y aprendizaje automático, la mejora de las habilidades de los empleados actuales y la automatización de procesos para aumentar la eficiencia.

Muchas empresas también están utilizando IA para mejorar el servicio al cliente, optimizar las cadenas de suministro y analizar datos para una mejor toma de decisiones. Para seguir siendo competitivas en un panorama en rápida evolución, las empresas deben seguir adaptándose y adoptando la tecnología de IA.

Capital One está invirtiendo en IA y mejorando las habilidades de los ingenieros actuales, y Bose informa que más de 100 ingenieros fueron capacitados en su programa de seis meses (Washington Post)

A medida que las empresas continúan adoptando la tecnología de inteligencia artificial, existe una creciente necesidad de que los empleados estén equipados con las habilidades necesarias para trabajar junto con estas herramientas avanzadas. RBC es una de esas empresas, que alienta a los trabajadores a familiarizarse con las herramientas de inteligencia artificial para aumentar la productividad y la eficiencia.

Mientras tanto, Capital One y Bose están adoptando un enfoque diferente al invertir en la mejora de las habilidades y la capacitación de su personal de ingeniería actual, asegurándose de que tengan el conocimiento para desarrollar e implementar soluciones de IA.

Estas estrategias no solo benefician a las empresas, sino que también brindan a los empleados oportunidades para ampliar sus habilidades y seguir siendo competitivos en el mercado laboral.

Beneficios de la IA en los trabajos

La IA puede mejorar la toma de decisiones y la eficiencia operativa, automatizar tareas repetitivas y mejorar las experiencias de los clientes, liberando a los trabajadores para que se concentren en tareas más complejas, lo que lleva a una mayor productividad y satisfacción laboral.

El uso de la IA puede proporcionar numerosos beneficios, como mejorar las operaciones y los procesos de toma de decisiones, al tiempo que libera a los trabajadores para que se concentren en tareas más complejas (Deloitte Insights)

Expertos en IA: los profesionales más solicitados

El auge de la IA ha llevado a que los expertos en IA sean los profesionales más buscados. Sus habilidades y experiencia tienen una gran demanda en varias industrias en todo el mundo (Deloitte Insights)

Futuro de la Inteligencia Artificial en los Empleos

El futuro de la inteligencia artificial en los trabajos es un tema de gran preocupación ya que la tecnología continúa avanzando a un ritmo acelerado. La creciente adopción de la inteligencia artificial está transformando el panorama laboral. Si bien representa una amenaza para algunos trabajos, se crearán nuevos que requerirán habilidades diferentes. La necesidad de que las personas y las empresas se adapten y adquieran nuevas habilidades es crucial para el éxito en este entorno cambiante.

El informe de Goldman Sachs predice que la automatización de la IA podría afectar a 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo (CNBC)

Según un informe publicado por Goldman Sachs el 26 de marzo de 2023, la inteligencia artificial y la automatización podrían afectar hasta 300 millones de puestos de trabajo en todo el mundo. El informe enfatiza la necesidad de que las empresas y los gobiernos inviertan en programas de capacitación y educación para equipar a los trabajadores con las habilidades necesarias para los trabajos del futuro.

Dentro de los próximos 15 años, hasta el 40% de los trabajos globales pueden ser realizados por máquinas, a medida que la inteligencia artificial continúa avanzando (Fox Business)

Según el experto en inteligencia artificial Kai Fu Lee, hasta el 40 % de los trabajos podrían automatizarse en 15 años, incluidos los trabajos tradicionalmente seguros en las industrias culinaria y hotelera. Esto enfatiza la necesidad de que las personas y las empresas se adapten mediante el desarrollo de nuevas habilidades y trayectorias profesionales.

El tema del impacto de la IA en el futuro del trabajo es fundamental y requiere la atención inmediata de los líderes de la industria, los educadores y los gobiernos. Es imperativo invertir en programas de capacitación y fomentar la innovación para garantizar una transición exitosa hacia una fuerza laboral altamente automatizada.

Automatización para reemplazar millones de empleos: 20 millones de empleos de fabricación en riesgo para 2030, 25 % de empleos en EE. UU. susceptibles, 49 % de la fuerza laboral de Japón y 30 % de empleos en el Reino Unido en riesgo (Gitnux)

A medida que la implementación de la automatización y la inteligencia artificial (IA) en la fuerza laboral se vuelve cada vez más generalizada, se han planteado preocupaciones sobre el posible desplazamiento de trabajadores humanos.

Los estudios indican que para 2030, se podrían perder 20 millones de puestos de trabajo de fabricación debido a la automatización, y una cuarta parte de los puestos de trabajo estadounidenses son muy susceptibles de ser reemplazados por IA, lo que podría provocar la pérdida de 73 millones de puestos de trabajo en el país en los próximos cinco años.

De manera similar, se estima que el 49 % de la fuerza laboral de Japón será reemplazada por IA o máquinas robóticas dentro de 10 a 20 años, mientras que en Gran Bretaña, el 30 % de los trabajos corren el riesgo de ser reemplazados por IA, con porcentajes más altos para los trabajadores masculinos que para las trabajadoras.

La IA creará 2.3 millones de puestos de trabajo y eliminará 1.8 millones (Statista)

Se estima que la IA dará lugar a la creación de 2.3 millones de puestos de trabajo y la eliminación de 1.8 millones.

Desafíos de la IA en los trabajos

El 45% de las actividades laborales se pueden automatizar con la tecnología actual, lo que lleva a cambios de habilidades o pérdidas de empleos (McKinsey & Company)

Una encuesta realizada por McKinsey & Company encontró que el 45 % de las actividades laborales se pueden automatizar utilizando la tecnología actual, lo que genera pérdidas potenciales de puestos de trabajo o un cambio en los tipos de habilidades que demanda el mercado laboral. Además, los estudios han demostrado que los algoritmos de IA pueden reflejar y amplificar los sesgos en la contratación y la selección de trabajos, lo que genera preocupaciones sobre la justicia y la equidad en el lugar de trabajo.

El 38% de las empresas que utilizan IA experimentaron violaciones de seguridad de datos, lo que enfatiza la necesidad de salvaguardas (Deloitte Insights)

Una encuesta realizada por Deloitte encontró que el 38 % de las empresas que usan IA han experimentado violaciones de seguridad y privacidad de datos, lo que destaca la necesidad de salvaguardas efectivas para proteger la información confidencial. A medida que el uso de la IA continúa creciendo, es fundamental que las empresas y los legisladores aborden estos desafíos y garanticen que los beneficios de la IA se distribuyan equitativamente.

Tamaño del mercado de inteligencia artificial empresarial

La IA empresarial se refiere a la aplicación de técnicas de IA que pueden incorporar habilidades de interacción, percepción y aprendizaje humano para ayudar a las empresas a predecir resultados financieros con un alto grado de complejidad. Para seguir siendo competitivas, las empresas adoptan cada vez más la IA empresarial para mejorar sus procesos de toma de decisiones y obtener una ventaja estratégica.

El mercado de la inteligencia artificial (IA) empresarial se valoró en USD 16.81 2022 millones en 47.16 y se espera que crezca a una CAGR del 102.9 % para alcanzar aproximadamente USD 2030 XNUMX millones en XNUMX (Precedence Research)

El mercado de la inteligencia artificial (IA) empresarial se valoró en 16.81 2022 millones de USD en 2022 y se espera que experimente un crecimiento sustancial durante el período de pronóstico de 2030 a 47.16, con una CAGR del XNUMX %.

Estadísticas de trabajos de IA Palabras finales

En conclusión, el impacto de la inteligencia artificial (IA) en el mercado laboral es sustancial y se seguirá sintiendo en 2023 y más allá. Si bien la IA tiene el potencial de revolucionar la forma en que operan las empresas y mejorar la eficiencia, también plantea desafíos para los roles laborales existentes y la necesidad de volver a capacitarse y mejorar. A pesar de las preocupaciones sobre el desplazamiento laboral, la IA también ha creado nuevas oportunidades laborales en áreas como el análisis de datos, el aprendizaje automático y la programación. Es crucial para las empresas y las personas que buscan trabajo mantenerse al día con los últimos desarrollos de IA y adaptarse para seguir siendo competitivos en el mercado laboral. El impacto futuro de la IA en el crecimiento del empleo sigue siendo incierto, pero con una planificación e inversión cuidadosas, la IA tiene el potencial de crear un efecto positivo neto en el mercado laboral.

Referencias

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• Cómo la IA está reemplazando a Jobs 2023: una mirada a las estadísticas. (2023, 23 de marzo). Gitnux. https://blog.gitnux.com/ai-replacing-jobs-statistics/
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• Kiderlin, S. (2023, 28 de marzo). Goldman Sachs dice que la IA generativa podría impactar en 300 millones de puestos de trabajo, estos son cuáles. CNBC. https://www.cnbc.com/2023/03/28/ai-automation-could-impact-300-million-jobs-heres-which-ones.html
• Informe de mercado de inteligencia artificial (IA) empresarial 2030. (2022). Precedence Research – Informes de investigación de mercado y firma de consultoría. https://www.precedenceresearch.com/enterprise-artificial-intelligence-market
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• Govender, S. (2023, 23 de marzo). Más de 120 estadísticas de IA: Cómo está cambiando el juego en 2023. MarketSplash. https://marketsplash.com/ai-statistics/
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• Todorov, G. (2021, 26 de febrero). 65 estadísticas de inteligencia artificial para 2021 y más allá. Blog de Semrush. https://www.semrush.com/blog/artificial-intelligence-stats/