Estatísticas de empregos de IA 2023 [O impacto no mercado de trabalho]

Principais estatísticas de empregos de IA

1. Espera-se que o rápido crescimento da IA ​​tenha um impacto significativo no mercado de trabalho. Prevê-se que, até 2025, a IA elimine 85 milhões de empregos, criando simultaneamente 97 milhões de novos.
2. A rápida adoção da IA ​​levou a previsões de deslocamento de empregos, com até 375 milhões de empregos em risco na próxima década
3. De acordo com uma pesquisa da McKinsey & Company, 45% das atividades de trabalho podem ser automatizadas usando a tecnologia atual, levando potencialmente à perda de empregos ou a uma mudança nos tipos de habilidades exigidas pelo mercado de trabalho.
4. Devido à IA, 6-9% das pessoas trabalharão em profissões que ainda não existem até 2030.
5. Embora nove em cada dez das empresas mais bem-sucedidas tenham feito investimentos em tecnologia de IA, menos de 15% dessas empresas realmente usam recursos de IA em suas operações.
6. Apenas 19% dos indivíduos acreditam que a IA aumentará a eficiência no local de trabalho.
7. Para a conclusão bem-sucedida da tarefa, 28% das pessoas acham que o contato humano ainda é necessário.
8. Até 2023, haverá um crescimento de 20% nas atividades realizadas por IA no setor de saúde.
9. De acordo com 73% dos funcionários, a automação e a IA não tornarão as pessoas obsoletas em seus cargos existentes.
10. 800 milhões de empregos em todo o mundo podem ser substituídos pela IA até 2030.
11. Durante os próximos cinco anos, espera-se que as descrições de cargos sofram modificações moderadas a consideráveis, de acordo com dois terços dos CEOs.
12. Espera-se que a China perca 42% de seus empregos para automação e adoção de IA em todo o mundo.
13. De acordo com 77% dos CEOs entrevistados, a automação e a IA resultariam em uma perda líquida de empregos.
14. Nas próximas duas décadas, a inteligência artificial (IA) poderá substituir 57% de todos os empregos que pagam menos de US$ 20 por hora.
15. Até 2030, os trabalhos realizados pela IA e pelos humanos serão divididos aproximadamente igualmente, com a IA realizando 50% das tarefas.
16. Até 2025, IA, aprendizado de máquina e análise de dados devem gerar cerca de 133 milhões de novos empregos em todo o mundo, de acordo com o Fórum Econômico Mundial
17. A força de trabalho global pode perder até 14% de empregos até 2030 devido à IA e à automação, de acordo com estimativas.
18. 82% dos cargos de restaurante correm risco de automação, incluindo 51% dos cargos de garçom, 57% dos funcionários de fast-food e balcões, 38% dos cargos de garçom e garçonete e 21% dos cargos de cozinha e preparação de alimentos.
19. A adoção da robótica na indústria de restaurantes pode levar a economias significativas de custos de mão de obra, com estimativas variando entre 30-70%.
20. Até 82% das vagas em restaurantes podem ser substituídas por robôs, o que é uma preocupação significativa, dada a escassez de mão de obra existente no setor.
21. 90% dos restaurantes estão considerando a implementação da tecnologia robótica para melhorar a eficiência e reduzir os custos de mão de obra.
22. Prevê-se que a IA gere crescimento de empregos em vários setores, como saúde (22%), serviços científicos e técnicos (16%) e educação (6%).
23. Por outro lado, certos setores podem sofrer um declínio na disponibilidade de empregos devido à IA, incluindo empregos na manufatura em 25%, empregos em transporte e armazenamento em 22% e empregos na administração pública em 18%.

Impacto da IA ​​no crescimento do emprego

A IA teve um impacto profundo no crescimento do emprego, com alguns empregos sendo substituídos por máquinas enquanto outros estão sendo transformados. Apesar das preocupações com o deslocamento de empregos, a IA também criou novas oportunidades de trabalho, principalmente nas áreas de análise de dados, aprendizado de máquina e programação. O impacto de longo prazo da IA ​​no crescimento do emprego ainda não foi visto.

A IA tem potencial para criar 97 milhões de empregos, mas também pode eliminar até 375 milhões de empregos na próxima década (Zippia)

A adoção da IA ​​levou a previsões de deslocamento de empregos, com até 375 milhões de empregos em risco na próxima década. No entanto, a tecnologia também pode criar 97 milhões de novos empregos, com empresas criando cargos focados na criatividade. Será crucial para as empresas treinar e reposicionar rapidamente os funcionários para evitar um impacto econômico significativo e ajudá-los a aprender novas habilidades.

IA, aprendizado de máquina e análise de dados podem gerar 133 milhões de empregos até 2025 (Market Splash)

O Fórum Econômico Mundial estima que a adoção de tecnologias de IA, aprendizado de máquina e análise de dados pode resultar na criação de mais de 133 milhões de novos empregos em todo o mundo até 2025. Essas tecnologias têm o potencial de transformar vários setores e criar novas oportunidades de trabalho.

Percepções do impacto da inteligência artificial no emprego nos Estados Unidos em 2022, discriminadas por faixa etária (Statista)

Como os entrevistados acreditam que a IA afetará seus empregos?

De acordo com uma pesquisa realizada entre anunciantes, editores e agências europeus, as principais conclusões a respeito de suas opiniões sobre o impacto da inteligência artificial em seus trabalhos foram as seguintes:

• 42% dos entrevistados acreditam que a IA reduziria os processos repetitivos e proporcionaria mais tempo para a tomada de decisões estratégicas.
• 40% dos entrevistados afirmaram que a IA melhoraria o acesso a dados relevantes, facilitando a tomada de decisões.
• 15% dos entrevistados expressaram positividade sobre o potencial da IA, mas não tinham certeza de seu impacto em seus empregos.
• Apenas 3% dos entrevistados viam a IA como uma ameaça aos seus empregos.

Como a Inteligência Artificial está transformando empregos?

A inteligência artificial está transformando trabalhos automatizando tarefas rotineiras e repetitivas, aumentando as capacidades humanas e criando novas funções que exigem habilidades de IA. Também está aprimorando a tomada de decisões e melhorando as experiências do cliente. Embora alguns empregos possam se tornar obsoletos, a IA está criando oportunidades para que os trabalhadores desenvolvam novas habilidades e assumam trabalhos mais gratificantes.

Até 2025, espera-se que a adoção de IA em aplicativos corporativos aumente para 75%, em comparação com 10% em 2018 (Gartner)

Espera-se que o crescimento da IA ​​em aplicativos corporativos aumente vertiginosamente nos próximos anos, com 75% desses aplicativos projetados para usar IA até 2025, contra apenas 10% em 2018. Isso demonstra o crescente impacto e importância da IA ​​na transformação da como as empresas operam e competem. Na verdade, A IA é usada por 37% das principais empresas.

A adoção da IA ​​está projetada para levar à criação de 133 milhões de empregos em todo o mundo até 2025, apesar da eliminação de 75 milhões de empregos, resultando em um ganho líquido de 58 milhões de empregos (Fórum Econômico Mundial)

De acordo com o Fórum Econômico Mundial, prevê-se que a IA tenha um impacto significativo no mercado de trabalho, levando à criação de empregos e ao deslocamento de empregos. Especificamente, até 2025, espera-se que o uso da IA ​​crie 133 milhões de novos empregos em todo o mundo, eliminando 75 milhões de empregos. Isso é projetado para resultar em um ganho líquido de 58 milhões de empregos.

Como as empresas estão se adaptando à IA?

À medida que a tecnologia de IA continua avançando, as empresas estão se adaptando cada vez mais a ela, integrando ferramentas e aplicativos de IA em suas operações. Isso inclui a contratação de engenheiros de IA e aprendizado de máquina, qualificação dos funcionários atuais e automatização de processos para aumentar a eficiência.

Muitas empresas também estão usando IA para melhorar o atendimento ao cliente, otimizar cadeias de suprimentos e analisar dados para uma melhor tomada de decisão. Para se manterem competitivas em um cenário em rápida evolução, as empresas devem continuar se adaptando e adotando a tecnologia de IA.

A Capital One está investindo em IA e capacitando os engenheiros atuais, com Bose relatando mais de 100 engenheiros treinados em seu programa de seis meses (Washington Post)

À medida que as empresas continuam adotando a tecnologia de IA, há uma necessidade crescente de que os funcionários sejam equipados com as habilidades necessárias para trabalhar com essas ferramentas avançadas. A RBC é uma dessas empresas, incentivando os funcionários a se familiarizarem com as ferramentas de IA para aumentar a produtividade e a eficiência.

Enquanto isso, a Capital One e a Bose estão adotando uma abordagem diferente, investindo no aprimoramento e treinamento de sua equipe de engenharia atual, garantindo que eles tenham o conhecimento para desenvolver e implementar soluções de IA.

Essas estratégias não apenas beneficiam as empresas, mas também oferecem oportunidades para que os funcionários ampliem suas habilidades e se mantenham competitivos no mercado de trabalho.

Benefícios da IA ​​em empregos

A IA pode melhorar a tomada de decisões e a eficiência operacional, automatizar tarefas repetitivas e aprimorar as experiências do cliente, liberando os funcionários para se concentrarem em tarefas mais complexas, levando a uma maior produtividade e satisfação no trabalho.

O uso da IA ​​pode oferecer inúmeros benefícios, como melhorar as operações e os processos de tomada de decisão, ao mesmo tempo em que libera os funcionários para se concentrarem em tarefas mais complexas (Deloitte Insights)

Especialistas em IA: os profissionais mais requisitados

A ascensão da IA ​​levou os especialistas em IA a serem os profissionais mais procurados. Suas habilidades e conhecimentos estão em alta demanda em vários setores em todo o mundo (Deloitte Insights)

Futuro da Inteligência Artificial no Emprego

O futuro da inteligência artificial nos empregos é um tema de grande preocupação, pois a tecnologia continua avançando em ritmo acelerado. A crescente adoção da inteligência artificial está transformando o cenário do trabalho. Embora represente uma ameaça para alguns empregos, serão criados novos que exigem habilidades diferentes. A necessidade de indivíduos e empresas se adaptarem e adquirirem novas habilidades é crucial para o sucesso neste ambiente em mudança.

O relatório do Goldman Sachs prevê que a automação da IA ​​pode impactar 300 milhões de empregos em todo o mundo (CNBC)

De acordo com um relatório divulgado pela Goldman Sachs em 26 de março de 2023, a inteligência artificial e a automação podem impactar até 300 milhões de empregos em todo o mundo. O relatório enfatiza a necessidade de empresas e governos investirem em programas de reciclagem e educação para equipar os trabalhadores com as habilidades necessárias para os empregos do futuro.

Nos próximos 15 anos, até 40% dos trabalhos globais podem ser executados por máquinas, à medida que a inteligência artificial continua avançando (Fox Business)

De acordo com o especialista em IA Kai Fu Lee, até 40% dos empregos podem ser automatizados em 15 anos, incluindo empregos tradicionalmente seguros nas indústrias de culinária e hospitalidade. Isso enfatiza a necessidade de indivíduos e empresas se adaptarem desenvolvendo novas habilidades e planos de carreira.

A questão do impacto da IA ​​no futuro do trabalho é crítica e requer atenção imediata de líderes da indústria, educadores e governos. É imperativo investir em programas de requalificação e fomentar a inovação para garantir uma transição bem-sucedida para uma força de trabalho altamente automatizada.

Automação para substituir milhões de empregos: 20 milhões de empregos industriais em risco até 2030, 25% de empregos nos EUA suscetíveis, 49% da força de trabalho do Japão e 30% dos empregos no Reino Unido em risco (Gitnux)

À medida que a implementação da automação e da inteligência artificial (IA) na força de trabalho se torna cada vez mais difundida, surgiram preocupações sobre o possível deslocamento de trabalhadores humanos.

Estudos indicam que até 2030, 20 milhões de empregos industriais podem ser perdidos devido à automação, e um quarto dos empregos americanos é altamente suscetível a ser substituído por IA, levando potencialmente à perda de 73 milhões de empregos no país nos próximos cinco anos.

Da mesma forma, estima-se que a força de trabalho do Japão seja 49% substituída por IA ou máquinas robóticas dentro de 10 a 20 anos, enquanto na Grã-Bretanha, 30% dos empregos correm o risco de serem substituídos por IA, com porcentagens mais altas para trabalhadores do sexo masculino do que para mulheres.

A IA criará 2.3 milhões de empregos e eliminará 1.8 milhão de empregos (Statista)

Estima-se que a IA levará à criação de 2.3 milhões de empregos e à eliminação de 1.8 milhão.

Desafios da IA ​​em empregos

45% das atividades de trabalho podem ser automatizadas com a tecnologia atual, levando a mudanças de habilidades ou perda de empregos (McKinsey & Company)

Uma pesquisa da McKinsey & Company descobriu que 45% das atividades de trabalho podem ser automatizadas usando a tecnologia atual, levando a possíveis perdas de empregos ou uma mudança nos tipos de habilidades exigidas pelo mercado de trabalho. Além disso, estudos mostraram que os algoritmos de IA podem refletir e ampliar vieses na contratação e seleção de empregos, levando a preocupações sobre justiça e equidade no local de trabalho.

38% das empresas que usam IA sofreram violações de segurança de dados, enfatizando a necessidade de salvaguardas (Deloitte Insights)

Uma pesquisa realizada pela Deloitte descobriu que 38% das empresas que usam IA sofreram violações de privacidade e segurança de dados, destacando a necessidade de salvaguardas eficazes para proteger informações confidenciais. À medida que o uso da IA ​​continua a crescer, é crucial que as empresas e os formuladores de políticas enfrentem esses desafios e garantam que os benefícios da IA ​​sejam distribuídos de forma equitativa.

Tamanho do mercado de inteligência artificial corporativa

A IA corporativa refere-se à aplicação de técnicas de IA que podem incorporar habilidades humanas de aprendizado, percepção e interação para ajudar as empresas a prever resultados financeiros com alto grau de complexidade. Para se manterem competitivas, as empresas estão adotando cada vez mais a IA corporativa para aprimorar seus processos de tomada de decisão e obter uma vantagem estratégica.

O mercado de inteligência artificial (IA) empresarial foi avaliado em US$ 16.81 bilhões em 2022 e deve crescer a um CAGR de 47.16%, atingindo aproximadamente US$ 102.9 bilhões em 2030 (Pesquisa de precedência)

O mercado de inteligência artificial (IA) empresarial foi avaliado em US$ 16.81 bilhões em 2022 e espera-se que testemunhe um crescimento substancial durante o período de previsão de 2022 a 2030, com um CAGR de 47.16%.

Palavras Finais de Estatísticas de Trabalhos de IA

Em conclusão, o impacto da inteligência artificial (IA) no mercado de trabalho é substancial e continuará a ser sentido em 2023 e além. Embora a IA tenha o potencial de revolucionar a maneira como as empresas operam e melhorar a eficiência, ela também representa desafios para as funções de trabalho existentes e a necessidade de requalificação e qualificação. Apesar das preocupações com o deslocamento de empregos, a IA também criou novas oportunidades de trabalho em áreas como análise de dados, aprendizado de máquina e programação. É crucial que as empresas e os candidatos a emprego se mantenham atualizados com os últimos desenvolvimentos da IA ​​e se adaptem para se manterem competitivos no mercado de trabalho. O impacto futuro da IA ​​no crescimento do emprego permanece incerto, mas com planejamento e investimento cuidadosos, a IA tem o potencial de criar um efeito líquido positivo no mercado de trabalho.

Referências

• Abril, D. (2023, 20 de março). A IA ainda não vai tirar o seu emprego – mas você pode ter que trabalhar com ela. Washington Post. https://www.washingtonpost.com/technology/interactive/2023/ai-jobs-workplace/
• Tietz, K. (2023, 29 de março). A inteligência artificial assumirá os empregos? Carreiras em vários campos podem estar em risco. Fox Negócios. https://www.foxbusiness.com/media/will-artificial-intelligence-take-over-jobs-careers-across-varying-fields-could-risk
• Como a IA está substituindo empregos em 2023: uma análise das estatísticas. (2023, 23 de março). Gitnux. https://blog.gitnux.com/ai-replacing-jobs-statistics/
• Sonoda, D. (2023, 8 de fevereiro). A pesquisa de IA de 2022 revela o impacto da IA ​​na produtividade. Blumberg Capital. https://blumbergcapital.com/2022-ai-survey-reveals-ai-impact-on-productivity-in-workplace-and-customer-service/
• Kiderlin, S. (2023, 28 de março). O Goldman Sachs diz que a IA generativa pode impactar 300 milhões de empregos – aqui estão quais. CNBC. https://www.cnbc.com/2023/03/28/ai-automation-could-impact-300-million-jobs-heres-which-ones.html
• Relatório de mercado de inteligência artificial (IA) empresarial 2030. (2022). Precedence Research – Relatórios de pesquisa de mercado e empresa de consultoria. https://www.precedenceresearch.com/enterprise-artificial-intelligence-market
• Kolmar, C. (2023, 7 de fevereiro). Mais de 23 estatísticas de inteligência artificial e perda de emprego [2022]. Zippia – Encontre empregos, salários, empresas, ajuda para currículos, planos de carreira e muito mais. https://www.zippia.com/advice/ai-job-loss-statistics/
• Govender, S. (2023, 23 de março). Mais de 120 estatísticas de IA: como o jogo está mudando em 2023. MarketSplash. https://marketsplash.com/ai-statistics/
• Marketing B2B alimentado por IA. (2022, 9 de agosto). Abelhas IA | Marketing B2B desenvolvido com IA. https://www.ai-bees.io/post/how-artificial-intelligence-impacts-the-future-of-work
• Meulen, R. (2018, 3 de outubro). O que a computação de ponta significa para os líderes de infraestrutura e operações. Gartner. https://www.gartner.com/smarterwithgartner/what-edge-computing-means-for-infrastructure-and-operations-leaders
• Não tema a IA. A tecnologia levará ao crescimento do emprego a longo prazo. (2020, 26 de outubro). Fórum Econômico Mundial. https://www.weforum.org/agenda/2020/10/dont-fear-ai-it-will-lead-to-long-term-job-growth/
• Impacto global da IA ​​na criação e eliminação de empregos 2022. (2017, 13 de dezembro). Statista. https://www.statista.com/statistics/791992/worldwide-jobs-creation-elimination-due-to-ai/
• EUA: Opiniões sobre o impacto da inteligência artificial nos empregos até 2022. (2022, 30 de dezembro). Statista. https://www.statista.com/statistics/1357711/opinions-on-artificial-intelligence-impact-on-jobs-by-age-us/
• A IA criará tantos empregos quantos substituir – relatório. (2018, 16 de julho). BBC Notícias. https://www.bbc.com/news/business-44849492
• Hupfer, S. (2020, 3 de março). Efeitos do talento e da força de trabalho na era da IA. Insights da Deloitte. https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/cognitive-technologies/ai-adoption-in-the-workforce.html
• Anunciantes, editores e agências europeus se sentem sobre como a inteligência artificial afetará seus empregos, 2018. (2019, 19 de fevereiro). Comunidade de Marketing Digital. https://www.digitalmarketingcommunity.com/indicators/impact-of-artificial-intelligence-on-advertisers-jobs-2018/
• Todorov, G. (2021, 26 de fevereiro). 65 estatísticas de inteligência artificial para 2021 e além. Blog Semrush. https://www.semrush.com/blog/artificial-intelligence-stats/